立博集团:石棉县2015年公开考试招聘学校教师成绩汇总表

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       体检基准参看古人事部、保健部发的《公事员录用体检通用基准(尝试)》(本国人部发〔2005〕1号),人工钱源和社会保障部、保健部《有关审订〈公事员录用体检通用基准(尝试)〉及〈公事员录用体检操作手册(尝试)〉的通牒》(人社部发〔2010〕19号)履行。

       (3)报名留意须知。

       体检定论以复检后果为准。

       受聘人手保管依照《雅安市业单位人手推行全员延聘制保管的实施意见》履行,内中首度加入职业的试用期为1年,再次加入职业的试用期为6个月(再次加入职业的人手是指考生原为机构、业单位正规在职在编人手)。

       五、纪与督察此次征聘严厉依照业单位公然征聘有关规程进展,全程领受纪检、督单位的督察。

       4.身价审察。

       考生在体检进程中有串整体检职业人手舞弊或请人家替代体检以及互换、轮换化验范本等舞弊行止的,体检后果无用,不予进下一步调查环。

       (三)具有下列情况之一的人手不许投考1.曾因犯案受过刑事处罚的人手、涉嫌犯法犯案正领受调查尚未编成定论的人手和曾被开除公职的人手;2.受党纪或政纪处罚且在处罚期内的人手;3.在各级公事员(参看人手)和业单位公然招考取违规违纪在禁考期内的人手;4.公事员(参看人手)和业单位职业人手被辞未满三年的;5.现役武人;6.国法度法规规程失宜延聘的人手。

       公示期满后,没体现情况或体现情况但是不反应录用的,办录用步子;对体现有惨重情况并查有实据的,不予录用;对体现有惨重情况,但是时日为难查实或为难否决的,暂缓录用,待查实后再决议是不是录用。

       未按征聘单位规程时刻上岗或不签定延聘合约的,视为机动舍弃延聘身价。

       2.填报信息。

       5.调查与延聘体检后,对如上顺序够格的人手进展调查,不够格的撤销其身价,够格人手试用期3个月,试用不够格的,不予延聘。

       若有弄虚玩花样等违纪违规行止,一经查实,将依照《行政机构公事员处罚条条》《业单位职业人手处罚暂行规程》及《四川省人事考试违规违游记止料理点子(尝试)》等规程料理。

       关联电话:0835-3581634(二)身价审察公司依据职身价环境及应聘者交的相干资料进展身价审察,身价审察贯注征聘职业全进程。

       网上体价初审截止时刻为2019年11月12日午后18:00。

       此次征聘撑持大哥大申请,点击立博集团(www.yarsks.com.cn)主页左上角下载考生之家APP,用大哥大溜器扫描弹出的二维码下载并装置后即可进展申请。

       考试总成绩在立博集团公示。

       体检项目和基准参看《公事员录用体检通用基准》关于规程履行。

       身价审察贯注于整个招才引智进程,在任一环中发觉考生不合合征聘职投考环境或隐秘真情的,均可撤销其进下一征聘环身价或延聘身价。

       (1)在县(市、区)及以次党政机构(含参看公事员法保管单位)、业单位,各级公有企业、村(社区)机构、其它财经机构和社会机构务保健职业的阅历;(2)离校未就业高校卒业生到高校卒业生见习见习基地(该基地为基层单位)加入保健职业见习或到企业单位介入保健项目钻研的阅历;(3)在武装部队团和一定于团以次单位务保健职业的阅历。

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